Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, “Kariyer Mersin” projesi kapsamında kurumlar arası iş birliklerine bir yenisini daha ekledi ve Mersin ESOB’dan tam destek aldı. Projeye paydaş olan kurum ve kuruluşların temsilcilerinden oluşan heyetin de katılımıyla gerçekleşen toplantıda, “Kariyerde, Mesleki Eğitimde ve İstihdamda Birlik” mottosuyla Türkiye’de rol model olacak bir projenin hayata geçirildiği vurgulandı.
Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’in öncülüğünde iş arayanlara, öğrencilere ve işverenlere yönelik rehberlik hizmeti sunulması ve kurumlar arası iş birliğinin artırılması amacıyla hayata geçirilen Kariyer Merkezi, iş gücü piyasasının desteğini almaya devam ediyor.
Kariyer Merkezi tarafından hayata geçirilen “Kariyer Mersin” projesi, özellikle pandemi sürecinde yaşanan değişime öncülük etmeyi hedefliyor. Üniversite, sanayi ve kent iş birliğine insan kaynakları çerçevesinde de destek sunan proje kapsamında Mersin Üniversitesi, Tarsus Üniversitesi, Toros Üniversitesi, Çağ Üniversitesi, Mersin İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası, MTSO EKAV Vakfı ve Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) temsilcilerinden oluşan heyetle ziyaret ve sunumlara devam ediliyor.
Mersin ESOB’dan “Kariyer Mersin” projesine tam destek
Kariyer Merkezi kurumlar arası iş birliklerine bir yenisini daha ekleyerek, Mersin Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği’nden de tam destek aldı. Kariyer Mersin’e paydaş olan kurum ve kuruluşların temsilcilerinden oluşan heyetle Mersin Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği (ESOB) Başkanı Talat Dinçer ziyaret edilerek, Kariyer Mersin projesi tanıtıldı. Toplantıya Mersin Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölüm Başkanı Prof. Dr. Hüseyin Mualla Yüceol, Toros Üniversitesi Kariyer Merkez Müdürü Dr. Feyruz Usluoğlu, İl Milli Eğitim KARGEM Koordinatörü Betül Turhan ve Girişimci İnsan Kaynakları Derneği temsilcisi Fethi Kavunoğlu katıldı.
Özada: “Değişimin öncüsüyüz”
Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, “Kariyerde, Mesleki Eğitimde ve İstihdamda Birlik” mottosuyla Türkiye’de rol model olacak projeyi hayata geçirdiklerini belirterek, “Yetenek Havuzu, öğrencilerin meslek seçimine yönelik Kişilik ve Yetkinlik Envanteri, Kariyer Günleri, üniversite öğrencilerinin Büyükşehir tesislerinde part time ve staj olanakları, Yetenek Dönüşüm Programı” konularında yapılan çalışmaları aktardı. Mersin ESOB’un “istihdam, mesleki eğitim, girişimcilik, ustalık-kalfalık” gibi konularda çok önemli bir alanı temsil ettiğini belirten Özada, 2022’de iş gücü piyasasının dinamikleri arasında sürdürülebilir bir iş birliği ağı kurmayı amaçladıklarını söyledi.
Dinçer: “Kariyer Merkezi fark yarattı”
Mersin ESOB Başkanı Talat Dinçer, Kariyer Merkezi’nin kurulduğu günden bu yana gerçekleştirdiği çalışmalarla eğitim ve istihdam konularında önemli bir görev üstlendiğini belirtti. Temsil ettiği Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği’nin, üye sayısı, istihdama katkısı ve ekonomi içindeki payına bakıldığında ülke için çok önemli bir yere sahip olduğunu dile getiren Dinçer, Kariyer Mersin’i amacı ve iş birliği yapılan kuruluşlar açısından Mersin için önemli bir proje olarak gördüklerini ve projenin paydaşı olarak Mersin’e katkı sunmak istediklerini söyledi.
